Un approccio focalizzato sulla tua situazione.

Comprendere come funziona una difficoltà per cercare possibilità di cambiamento concrete.

Partiamo da ciò che succede oggi

Quali situazioni ti mettono in difficoltà? Come reagisci? Che cosa hai già provato a fare? Sono alcune delle domande da cui può partire un lavoro ad orientamento breve strategico. La storia personale trova spazio in relazione alla richiesta e agli obiettivi del percorso.

Dalle soluzioni tentate a nuove possibilità

A volte una risposta che inizialmente ci protegge smette di aiutarci. Nel colloquio possiamo osservare le sequenze che si ripetono, distinguere ciò che funziona da ciò che non funziona e costruire alternative adatte alla persona.

Obiettivi condivisi, verifiche nel tempo

Un obiettivo utile non è soltanto “stare meglio”: può riguardare una situazione che desideri affrontare, una scelta o un cambiamento nella tua quotidianità. Valuteremo insieme se e come il lavoro sta rispondendo alla tua richiesta.

Quando serve un altro tipo di intervento

Il primo incontro serve anche a capire se la richiesta rientra nelle mie competenze. Quando è necessario, si valuta un invio o una collaborazione con altri professionisti. Eventuali cure in corso vanno discusse con il curante, senza modificarle autonomamente.

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